代表あいさつ

FIPSは仕事を通じて世の中に笑顔を増やし
社会をより豊かに、明るくしていきます。

FIPSは2006年1月に銀座に「総合人材サービス会社」として事務所を構えました。お陰様で今期で13年目を迎えております。
これまで、人材派遣・アウトソーシング事業では主に女性、特に子育て世代の主婦層などが生き生きと活躍できるお仕事の紹介をして参りました。
保育所の確保が難しい昨今、基本的にご家族の休日にあわせてできるお仕事の開拓を行い、ご紹介して参りましたことは多くの女性スタッフより支持を得ております。
これからも多様な価値観が認められ、働く方それぞれにとって最適なライフワークバランスが実現できるお仕事の開拓と紹介を目指して参ります。
企業様にとっても、様々な領域において、人材派遣や業務のアウトソーシング化を進めることによっての組織内活性化や費用対効果が実現できます。
一方、研修事業では「礼法」をベースとしたビジネスマナー研修を企業研修、個人の方にも受講頂いて参りました。
マナーとは規則ではなく、自ら学ぶもの、うすいベールをまとうように少しずつ身に着けていくものです。
一度身についたマナーは一生使える自分自身の財産になります。
終身雇用制の会社が少数派になり始めた現代において、職を変えることも益々増えてくる時代に、まさに一般的なビジネスマナーはビジネスパーソンにとっての武器となります。早期に身につけられることをお勧めいたします。
上記のように、信頼されるビジネスパーソンになるための第一印象力の向上、社会人としての人間力向上を目指したカリキュラムを中心にプログラムを組んでおります。
ビジネスを取り巻く環境変化は想像以上に大きいであろうこの先ですがHR事業、研修事業にかかわるものとして何が出来るのか、またどんな社会貢献をすれば良いのかを、真摯に追求して参りたいと思います。
そして「働く幸せ」とは何かをいつも心に留め、様々な方との出会いの中で、心の交流を育み、思いやり、謙虚さ、温かさ、優しさ等「人の感情的な価値」を大切に心のこもったサービスで顧客満足の向上をより追及して参ります。
皆様と共に成長、共存できる企業でいられますよう精一杯精進して参りたく、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

以上

代表取締役　

企業理念

思いやりと感謝の心を言動を通して表現できるスタッフを一人でも多く育成し、社会に輩出する。

スタッフの感性と個性を育み、尊重するとともに、仕事を通じてより高い人格の形成を目指す。

ナンバーワンではなくオンリーワンの存在を目指し、自社の特性を活かした質の高いスタッフサービス、研修サービスを提供する。

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